New Work -wie wir im New Normal arbeiten – Teil 2
Neben den offensichtlichen Problemen im Home Office, wie dem Mangel persönlichen Kontakts, gibt es einige, an die man nicht gleich denkt. Doch auch Lösungsideen und neue Chancen sind da.
New Work -wie wir im New Normal arbeiten – Teil 1
Die Pandemie hat die Entwicklung in Richtung mehr Flexibilität am Arbeitsplatz beschleunigt. Vielen Arbeitnehmer:innen steht mittlerweile frei, ob sie im Home Office oder vor Ort arbeiten. Wie kann der Umstieg aufs hybride Arbeiten gelingen?
Dein Vorsatz für das neue Jahr: Weniger Stress?
Raus aus dem Stress-Teufelskreis. Es ist Deine Zeit und Deine Entscheidung, womit Du Dein Leben verbringst. Hier zeige ich Dir, worauf es beim Stressabbau ankommt.
Das Ideal guter Führung: Männer vs Frauen
Wir sollten mehr Frauen in Führungspositionen holen, um die Führungsqualität in Unternehmen zu verbessern. Frauen überzeugen mit Fachkompetenz, emotionaler Intelligenz und einem gesundes Verständnis für unsere menschlichen Grenzen der Belastbarkeit. Das ist es, worauf es ankommt.
Führungskräfte-Coaching in Düsseldorf
Wenn du dich wie im Hamsterrad fühlst, bin ich der richtige Coach in Düsseldorf für dich: Wir arbeiten an Strategien, um deine Resilienz aufzubauen. So dass du wieder Zufriedenheit spürst.
Top Manager brennen nicht aus!?
Burnout im Top Management ist immer noch ein Tabu. Trotz aller gegenteiligen Aussagen herrschen hier immer noch veraltete Vorurteile und verkrustete Wertevorstellungen. Ein wirklicher Kulturwandel ist so nicht möglich.
Burnout
Was ist das eigentlich?
Burnout kann nicht einfach mit etwas Erholung geheilt werden. Er betrifft das ganze Nervensystem und zeigt, wie stark die Psyche den Körper beeinflusst und was passiert, wenn der Körper „übernimmt“.
