Auf C-Level-Ebene, als Top-Manager, Geschäftsführer oder wesentlicher Entscheidungsträger meistern Sie täglich komplexe Herausforderungen.
Die Verantwortung, wegweisende Entscheidungen zu treffen, die Dynamik in Ihrem Umfeld zu navigieren und langfristige Erfolge zu sichern, erfordert gezielte Unterstützung.
Die Vorteile eines Executive Coachings für Sie:
Keine Standardlösungen, sondern Strategiene, die individuell auf Ihre beruflichen und persönlichen Ziele abgestimmt sind. Mein Executive Coaching bietet Ihnen einen diskreten Raum, um Ihre Themen auf den Punkt zu bringen und praxisorientierte Ansätze zu entwickeln, die direkt wirken.
Ihre Herausforderung – und wie ich Sie unterstütze:
Auf Ihrer Ebene gibt es selten Standardlösungen. Herausforderungen wie Vertraulichkeit, Zeitknappheit und die Komplexität individueller Problemstellungen erfordern ein Coaching, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Nutzen Sie die Chance, Ihr Leadership auf ein nächstes Level zu bringen.
Executive Themen sind oft vertraulich und erfordern einen sicheren und diskreten Rahmen. Coaching bietet einen geschützten Austausch, in dem Sie Ihre Gedanken strukturieren und Klarheit gewinnen können.
Ihre Zeit ist wertvoll. Coaching ist darauf ausgerichtet, in kurzer Zeit praktikable und umsetzbare Lösungen für Ihr Themen zu entwickeln.
An der Spitze stehen Sie oft allein mit komplexen und weitreichenden Entscheidungen. Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit, ihre Themen zu reflektieren und durch einen erfahrenen Sparringspartner fundierte Impulse zu erhalten.
Executive Coaching kommt immer dann zum Einsatz, wenn Sie als Führungspersönlichkeit vor großen Veränderungen, neuen Herausforderungen oder strategischen Entscheidungen stehen. Typische Anwendungsfälle in meiner Düsseldorfer Praxis sind:
Methodische Expertise:
Meine Arbeit stützt sich auf eine breite Palette an zertifizierten Methoden und Programmen, die es mir ermöglichen, meine Ansätze individuell auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen:
– Neuro-Coaching / Neuro-Leadership: Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft für bessere Entscheidungen und wirksames Leadership
– Business Coaching: Verstehen von Verhalten, Konflikten und Dynamiken in komplexen Organisationen
– Mediation und Konfliktmanagement: Lösungen für schwierige Führungssituationen und Teamkonflikte
– LINC Personality Profiler (LPP): Persönlichkeitsdiagnostik für passgenaue Entwicklungsstrategien
– Resilienz und Achtsamkeit: Aufbau mentaler Stärke mit Methoden wie MBSR und Positive Intelligence®
– Zürcher Ressourcenmodell (ZRM®): Aktivierung von Ressourcen für nachhaltige Veränderungsprozesse
– Prozess- und Projektmanagement: Steuerung von Change-Management- und Reorganisationsprozessen (Six Sigma, SCRUM)
Praktische Erfahrung auf Top-Management-Niveau:
Neben meiner methodischen Expertise bringe ich umfassende persönliche Erfahrung aus 20 Jahren Leadership mit – einschließlich meiner Tätigkeit in der Geschäftsleitung. Dies ermöglicht mir, Ihre Herausforderungen nicht nur zu verstehen, sondern Ihnen praxisnahe, umsetzbare Impulse zu geben.
Mein Fokus:
Emotionale Intelligenz und Neuroleadership.
In einer Welt zunehmender Komplexität und Veränderung halte ich emotionale Intelligenz und die Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft für unverzichtbar. Diese bilden die Grundlage, um in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln, Menschen zu inspirieren und nachhaltig Wirkung zu erzielen.
➡ Mit diesem einzigartigen Mix aus fundiertem Wissen und praktischer Erfahrung unterstütze ich Sie dabei, Ihre Leadership-Kompetenzen zu erweitern und langfristige Erfolge zu sichern.
refra|me
Business Coaching & Consulting
Kathrin Krügel
Düsseldorf