Kathrin Krügel
Im Coaching geht es um Sie. Gemeinsam entwickeln wir Ihr bestes Ich.
Sind Sie beruflich motiviert? Macht Ihre Arbeit Sinn und wird gewertschätzt? Können Sie sich selbst einbringen und Positives bewirken?
Schaffen Sie einen vertrauensvollen Rahmen für Wachstum und Entwicklung? Oder haben Sie Ihre Empathie und Inspirationsfreude verloren? Kommunikation und Zusammenarbeit gestalten sich zunehmend schwierig?
Im Consulting geht es um Ihr Unternehmen. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe für eine nachhaltige Veränderung.
Sie sind überzeugt, dass sich in Zeiten des digitalen Wandels auch der Mensch und unser Führungsverständnis verändern müssen?
Dass insbesondere auch die Entwicklung von »inneren« Kompetenzen wie Haltung, Psyche, Kultur und Kommunikation wesentlich ist, um eine echte Transformation hin zu einer agilen, kompetenzbasierten und innovativen Organisation zu bewirken?
Sie wollen wirtschaftlich erfolgreich sein, das aber zeitgemäß und im Einklang mit Ihren Werten und Ihrer sozialen Verantwortung? Sie sehen Menschen nicht als Humankapital, sondern schätzen den Wertbeitrag motivierter und zufriedener Mitarbeiter?
Ich möchte den Menschen in Zeiten der Veränderung, der immer stärker werdenden Effizienzsteuerung und Digitalisierung stärken und unterstützen. Insbesondere als Führungskraft braucht es dafür bestimmte Fähigkeiten und Kompetenzen. Aber mindestens ebenso wichtig ist eine starke, resiliente Persönlichkeit. Beides gehen wir an.
Ich glaube daran, dass das Wissen und Verstehen der eigenen, teils auch unbewussten Verhaltensmuster, der eigenen Werte und Bedürfnisse den Selbstwert stärkt und neue Handlungsspielräume eröffnet.
Als zertifizierter Business Coach mit über 15jähriger Führungserfahrung stehe ich Ihnen nicht nur mit theoretischem Wissen, sondern auch mit meiner Erfahrung zur Seite. Als Mensch. Und als Sparringspartner.
Ich möchte Unternehmen helfen, mit New Work die Voraussetzungen für eine mitarbeiterfreundliche & erfolgreiche Zukunft zu schaffen.
Als zertifizierte Organisationsentwicklerin, die viele Reorganisationen mitgestaltet hat, weiß ich, wie kompliziert und komplex Organisationsveränderungen und Veränderungsprozesse sein können. Integration und Kommunikation sind das A und O.
Ich möchte helfen, Konfliktthemen offen und wertschätzend ansprechbar zu machen, um die Konfliktparteien wieder zu befähigen, ihre Differenzen auf konstruktive Weise beilegen zu können.
Mediation bietet eine alternative und kooperative Methode zur Konfliktlösung, um nachhaltige und für alle Parteien akzeptable Lösungen zu finden. Es geht nicht nur um die Konfliktlösung, sondern auch um die Wiederherstellung der Kommunikation und der Beziehung der Parteien untereinander.
Die Mediation ist eine äußerst wirksame Methode im Bereich des Konfliktmanagements. Als gesetzliche zertifizierte Mediatorin wende ich die Standards und Methoden für ein seriöses Konfliktmanagement an.
Individuelle Bedürfnisse und Ziele: Jeder Mensch ist einzigartig und hat unterschiedliche Bedürfnisse, Ziele und Werthaltungen. Als zertifizierter LINC Personality Profiler respektiere und schätze ich die Individualität jedes Menschen.
refra|me
Business Coaching & Consulting
Kathrin Krügel
Düsseldorf